Work as a Remedy Good Practices Book ES

Un joven de 24 años que padece la enfermedad de Crohn, comparte su experiencia en la gestión de una enfermedad crónica al tiempo que destaca en su trabajo de oficina. A través de la resiliencia, la franqueza y el autocuidado, ha encontrado el propósito y la satisfacción, lo que demuestra que los desafíos pueden conducir al crecimiento y la fuerza.ent, proving that challenges can lead to growth and strength. Una mujer de 45 años que padece lupus eritematoso sistémico, comparte su viaje de resiliencia y adaptación. A pesar de las dificultades de su entorno laboral, encuentra un propósito, estabilidad y fortaleza, y recuerda a los demás la importancia del amor propio y la perseverancia. Un joven con síndrome de Asperger, que encontró un trabajo en el Museo de Kórnik que se adaptaba a sus necesidades, digitalizando colecciones históricas. Gracias a un apoyo adecuado y a un entorno estructurado, pudo superar los retos laborales y mejorar su bienestar, demostrando que, con paciencia y oportunidades, es posible integrarse con éxito en el lugar de trabajo. Una mujer de 45 años diagnosticada con esclerosis múltiple desde muy joven, lo que la obligó a dejar un trabajo que antes le encantaba. Con determinación y el apoyo adecuado, encontró un nuevo puesto en el sector de la limpieza que se adapta a sus capacidades. Su trayectoria ilustra la resistencia, el optimismo y el coraje para adaptarse y prosperar a pesar de los importantes problemas de salud. Un hombre de 28 años que padece un trastorno de ansiedad generalizada dio un valiente paso hacia la construcción de una vida profesional significativa. A pesar de los miedos, las dudas y los retos que supone navegar por el mercado laboral con un trastorno de salud mental, encontró un puesto que aceptaba sus puntos fuertes y respetaba sus necesidades. Su historia pone de relieve la importancia de la flexibilidad, los lugares de trabajo favorables y la resiliencia interior.